Caroline Wezel

• Führung von 9 internen Mitarbeitern sowie bis zu 300 überbetrieblichen Mitarbeitern • Weiterentwicklung der Niederlassung und Sicherstellung einer nachhaltigen Steigerung des Profits • Entwicklung von Strategien zur Umsetzung der operativen Ziele • Steuerung der Vertriebsaktivitäten und Definition der Vertriebsziele • Weiterentwicklung, Coaching und Motivation des Teams • Gewinnung strategischer Kunden • Intensive Kooperation mit Kunden und Bildungsträgern

• Teamleitung inkl. Führungsverantwortung für bis zu 3 Mitarbeiter • Vertretung der Niederlassungsleitung • Ausarbeitung von Vertriebsstrategien • Aktive Akquise und Betreuung neuer und bestehender Kunden • Deckung des Personalbedarfs im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung • Planung von Einsätzen, Betreuung und Führung der überbetrieblichen Mitarbeiter • Umsetzung von Personalmaßnahmen